女性リーダー育成プログラム

アモーレパシフィックグループは女性と共に成長してきた企業として、女性リーダーシップを確保するために積極的に努力しています。誰もが同等にリーダーシップを発揮できる業務環境を整えるため、様々な文化的活動を展開し、関連制度を設けています。
グローバルビューティー企業として跳躍する上で女性リーダーの役割が重要になるにつれ、女性役員の力量を向上させ、より多くの女性リーダーを育成するために社内メンタリング制度(ABCメンタリング)を運営しています。ABCメンタリングはアモーレパシフィックグループの女性役員がこれまで蓄積してきた経験とノウハウを、自発的に女性新任チーム長または女性経歴社員に共有し、これを土台に各自が自分の役割を遂行し組織文化を導いていけるよう支援するプログラムです。